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      企業(yè)文化

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           企業(yè)精神

          創(chuàng )新 合作 和諧 共贏(yíng)

           企業(yè)使命

          護佑生命,共享健康。
      釋義:對于一個(gè)生產(chǎn)藥品的企業(yè),需要擔負更多的社會(huì )責任,而藥品安全是其中最重要的方面。我們不僅要對本企業(yè)員工的生命負責,更要對全社會(huì )、全人類(lèi)的生命負責。只有這樣我們才能在實(shí)現企業(yè)發(fā)展的同時(shí),與全社會(huì )、全人類(lèi)共享健康的喜悅。

           企業(yè)文化口號

          泰然天下 瑞耀生命

           企業(yè)愿景

          打造世界一流的生物制藥基地

           核心價(jià)值觀(guān)

          創(chuàng )造社會(huì )財富,服務(wù)健康事業(yè)。
      釋義:泰瑞人用勤勞的雙手創(chuàng )造財富,奉獻于社會(huì )。泰瑞人用聰明才智建設綠色醫藥的世界事業(yè),健康為民。

           經(jīng)營(yíng)理念

          意識是資源,觀(guān)念是財富。
      釋義:必需有強烈的前瞻意識和創(chuàng )新觀(guān)念,擁有它們就擁有了資源和財富。在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中,意識和觀(guān)念始終在主導地位。意識是資源,觀(guān)念是財富——通過(guò)意識和觀(guān)念的提高,帶動(dòng)資源和財富的提高。

          指導思想

          以人才為根本,以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭,以科研為后盾,以管理為主線(xiàn)。

          技術(shù)理念

          兩個(gè)面向,兩個(gè)服務(wù)。
      釋義:(1)兩個(gè)面向是:面向市場(chǎng),面向未來(lái);(2)兩個(gè)服務(wù)是:服務(wù)生產(chǎn),服務(wù)效益。

          居安思危理論

          危是現狀,安是將來(lái)。
          釋義:現狀是一直充滿(mǎn)競爭,一直充滿(mǎn)挑戰。生存的空間是在千軍萬(wàn)馬中激烈競爭得到的,安于現狀時(shí),將會(huì )被對手甩下;唯有通過(guò)不斷拼搏才能由危及安。

          經(jīng)營(yíng)原則

          為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
          為員工提供最佳事業(yè)選擇
          為股東提供最佳價(jià)值回報
          與政府維持良好關(guān)系
          與業(yè)務(wù)伙伴實(shí)現共贏(yíng)
          與社會(huì )實(shí)現持續發(fā)展

           生存理念

          安全 環(huán)保 質(zhì)量 成本 品牌

           三效建設

          核心為效益、效率、效能建設,主要對象指員工、設施設備、企業(yè)三者的關(guān)系,即:?jiǎn)T工要效率,設備要效能,企業(yè)要效益。

           十有規范

          工作有計劃,管理有制度,項目有預算,消耗有定額,成本有分析,操作有標準,過(guò)程有記錄,執行有檢查,問(wèn)題有整改,業(yè)績(jì)有考核。

           管理理念

          泰瑞制藥管理理念的核心是精細化管理。
          泰瑞制藥精細化管理的目標是“精細美”,即產(chǎn)品做精、管理做細、環(huán)境做美。理順流程管理,確保產(chǎn)能不斷提高;細化管理,加強成本核算,提高經(jīng)濟效益;細化內部改革,轉變經(jīng)營(yíng)機制,增強企業(yè)活力;加強技術(shù)創(chuàng )新,做好新產(chǎn)品研發(fā),提升企業(yè)核心競爭力;強化物資采購管理,做好物資儲運工作,確保原輔材料供應;創(chuàng )新人力資源管理,提高員工整體素質(zhì),提高企業(yè)后續競爭力;加強企業(yè)文化建設,建設泰瑞品牌,營(yíng)造和諧向上的發(fā)展氛圍;加強環(huán)保工作力度,創(chuàng )造優(yōu)美的工作環(huán)境。


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