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      人才理念

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      人才觀(guān):

      吸引優(yōu)秀人才,培育優(yōu)秀人才,發(fā)展優(yōu)秀人才,為優(yōu)秀人才提供卓越發(fā)展平臺。


      人才宗旨:

      嚴進(jìn)、寬出、強化內部競爭。


      我們需要的人才標準:

      服從公司意志,認同公司文化;品德好,具有事業(yè)心和責任心;忠誠守信,愛(ài)崗敬業(yè);工作能力強,善于解決問(wèn)題;激情進(jìn)取,敢于創(chuàng )新;善于學(xué)習,執行高效。


      我們的優(yōu)秀人才標準:

      專(zhuān)業(yè)能力領(lǐng)先,溝通協(xié)作出眾;大處著(zhù)眼于公司整體,關(guān)注發(fā)展,小處著(zhù)手于本職工作,配合全局;學(xué)以致用;不守常規,不拘常法,創(chuàng )造性開(kāi)展工作;持續為公司創(chuàng )造價(jià)值。


      選拔人才的德才標準:

      敬業(yè):熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,明確自己的工作職責,能夠盡心盡力地采取行動(dòng)去完成工作任務(wù)。

      負責:具有使命感、責任心,能夠全身心投入到所從事的工作中去,對于工作中存在的失誤和缺陷,勇于自覺(jué)自愿地承擔責任。

      誠信:誠即為待人誠懇,信即為講求信用,誠信即要求員工在工作中保持和睦友善的工作氛圍,認真務(wù)實(shí),恪守承諾,不失信于人。

      專(zhuān)業(yè)性:具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,具備全面的專(zhuān)業(yè)技能,能夠熟練掌握所從事工作的具體操作方法和技巧。

      執行力:對于領(lǐng)導交付或職責范圍的事情,有能力形成具體的目標,制定出具體可操作的行動(dòng)方案,有效組織各類(lèi)資源,完成工作目標。
      團隊合作:作為團隊的一員,在團隊中主動(dòng)征求他人意見(jiàn),與他人互享信息,互相鼓勵,為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務(wù)的能力。


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